• Tel.: 696 083 871  biuro@fundamenti.pl
  • reklama_750_120

  • Menu

    Kategoria : Mama i biznes

    „Rozwiń w sobie motyla” – innowacyjny program motywacyjny dla nastolatków!

    Nie tylko dorośli potrzebują coachingu. Wsparcia w samorealizacji oraz rozwoju osobistym szuka również młodzież. Wychodząc z tego założenia pisarka Małgorzata Kapuściak stworzyła jedyny taki projekt w Polsce – „Rozwiń  w sobie motyla”!   Każdego dnia współczesna młodzież styka się z wieloma problemami: narkotyki, dopalacze, wyizolowanie z grupy rówieśniczej, czego konsekwencją może być prześladowanie, niebezpieczeństwa, jakie [...]

    Zobacz więcej

    Wygodny miszmasz, czyli sportowa elegancja w pracy

    Bycie kobietą pracującą niekoniecznie oznacza chodzenia w garsonkach, rajstopach i na obcasach. Na szczęście mamy wybór i, dla przykładu, pracując w agencji reklamowej możemy zamienić czółenka na sneakersy na koturnie, a ołówkową spódnicę na dżinsy. Nie oznacza to jednak całkowitego porzucenia elegancji. Poznaj sportową elegancję! Konflikt stylów? Ktoś słysząc o sportowej elegancji może zdziwić się [...]

    Zobacz więcej

    W Islandii luka płacowa jest przestępstwem. Odpowiednie regulacje czekają też Unię Europejską

    Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%[1]. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje [...]

    Zobacz więcej

    Bądź Mistrzynią Żonglowania, nie mistrzynią wymówek!

    Dzieci, praca, dom, zakupy – współczesne kobiety są tak przytłoczone ilością obowiązków, że nie mają już czasu myśleć o Sobie… a może tylko tak się nam wydaje?   Każda pracująca mama uskarża się na brak wolnego czasu, który mogłaby poświęcić Swojej pasji, poszerzaniu umiejętności, odkrywaniu talentów. W efekcie współczesne kobiety żyją w ciągłym biegu i [...]

    Zobacz więcej

    „Kobiety współPRACUJĄCE” – portret aktywności zawodowej Polek . Raport firmy Nesperta, właściciela marki Semilac z komentarzem ekspertów Grupy Fundamenti

    Zaledwie 7% kobiet wybrałoby na swojego przełożonego…inną kobietę – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Nesperta, właściciela marki Semilac. Jakie są pracujące Polki, co motywuje je do prowadzenia własnego biznesu oraz dlaczego, ich zdaniem lepiej współpracuje się z mężczyznami? Odpowiedzi na te i inne pytania znaleźć można w raporcie „Kobiety współPRACUJĄCE”, którego publikacja stanowi inaugurację długofalowej akcji firmy [...]

    Zobacz więcej

    HR-owcem może być każdy, czyli 10 mitów na temat pracy w dziale kadr

    Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl przedstawia 10 mitów na temat pracy w działach personalnych. HR-owiec przegląda CV i prowadzi rozmowy kwalifikacyjne Powszechne wyobrażenie o pracy w działach personalnych [...]

    Zobacz więcej

    Rodzinny biznes rodziny Grantów

    Według wielu osób z rodziną najlepiej wypada się na zdjęciach. Co jednak, gdyby odejść do swojego wyuczonego zawodu i właśnie z rodziną otworzyć miejsce, w którym za kilkadziesiąt lat będzie powstawać najbardziej znana na świecie whiskey? To właśnie postanowił zrobić William Grant, w swój pomysł angażując praktycznie całe swoje potomstwo. Pijąc dziś najbardziej znane, a [...]

    Zobacz więcej

    Sześć sytuacji, kiedy odwlekanie szukania pracy pomaga ją znaleźć.

    Powinieneś w tym momencie zajmować się szukaniem pracy a surfujesz po sieci? Zanim wrócisz do wysyłania zgłoszeń, przeczytaj ten tekst.   Wszyscy to znamy. Szukamy pracy i planujemy, że nagrodzimy się 20 minutami na Facebooku za każdą wysłaną aplikację. Ale 20 minut, nie wiedzieć kiedy, zamienia się w godzinę. Zanim człowiek się zorientuje, dzień się [...]

    Zobacz więcej

    Jak pogodzić stałą pracę z dodatkowymi zleceniami?

    Druga praca to oddech dla domowego budżetu. Ale trzeba uważać, by nie rozmienić się na drobne i dorabiając, nie zaniedbać swoich obowiązków. Jak to zrobić?   Z danych Eurostatu wynika, że aż 7 proc. z 15,6 mln aktywnych zawodowo Polaków pracuje na kilka etatów (średnia w UE to ok. 4 proc.). Więcej wieloetatowców niż u [...]

    Zobacz więcej

    Dwie prace. Kiedy warto o tym pomyśleć?

    Praca po pracy może oznaczać coś więcej niż reperowanie domowego budżetu. To może być sposób na to, by skierować zawodową karierę na właściwe tory.   Dokładanie sobie kolejnego zajęcia, jeśli pracujemy w pełnym wymiarze godzin, brzmi ryzykownie. Wiadomo – bycie produktywnym od 9 do 17, pracowanie popołudniami i odpoczywanie wydaje się trudne do pogodzenia. Łatwo [...]

    Zobacz więcej
    ← Starsze wpisy